Edit search
Werkkenmerken%2C welzijn en organisatieprestatie%3A een toet…
Werkkenmerken%2C welzijn en organisatieprestatie%3A een toets van de happy-productive worker-hypothese op organisatieniveau
Werkkenmerken%2C welzijn en organisatieprestatie%3A een toets van de happy-productive worker-hypothese op organisatieniveau
Article, Chapter
Authors: T.W. Taris
Publication: Gedrag en organisatie : tijdschrift voor sociale, arbeids- en organisatiepsychologie., Volume:21, Issue:1, Page(s):3-18
Published: 2008
ISSN: 0921-5077
  Full text availability for this item
Browse related articles
  Print copies at your library
  Request a copy of this item
Cite this item